礼仪培训师请讲你喜欢的,带着灵魂去讲课。
礼仪培训师请讲你喜欢的,只有讲你擅长的,你才能带着灵魂去讲课,这样的课程才有深度。
礼仪培训专家于焕新老师
这是一个连环的问题,是一个闭环的答案。如何讲出有深度的礼仪课程,答案就是讲你喜欢的,那么这节课就有深度。
TTT培训的破冰环节
比如注册礼仪培训师训练营行业师资班主任讲师于焕新老师讲到:针对不同的培训对象设置不同培训内容,要一针见血让学员对你的课程感兴趣,详细具体到如何能让领导感觉你的课程值这么大的投入。
分组练习
针对到企业做内训的礼仪培训师,面对三类人第一类是高层,针对高层领导的礼仪培训如何进行呢。如果想要漂亮的完成这个培训,一定要了解对方的心理。高层每天都要想很多企业的方针策略,提拔人才等重要事情,所以他们神经一直处于紧绷状态,所以他们最想要听的课程是减压。最好的可以幽默减压,而催眠是减压课程最重要的方法。
认真学习
针对中层领导,他们是腰杆,是承上启下的作用,他们需要传达上级的指令,需要给下属布置好工作,树立威信。中层领导也喜欢减压课程,还有执行力和领导力课程。
礼仪培训师课堂全景
针对基层员工,主要是服务态度和仪容仪表的培训,告诉他们如何更好地为单位付出,以公司利益为主。保持最好的状态在自己的岗位上发光发热。
风尚圈大门口
所以说,心灵成长的课程对于礼仪培训师的重要性,你要了解对方的心理,知道他们最想听到什么,当下需要解决什么样的问题。这样你的礼仪培训才会更好进展。
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