“人靠衣装马靠鞍”这句话很贴切的形容了形象管理的意义。形象管理，即利用外观最大限度去塑造一个符合大家心目中理想要求、符合自己身份和场合要求的外形，包括服装、妆容、发型等等。爱美之心，人皆有之。如何美得恰到好处，则要通过科学的形象管理来诠释。
什么是形象管理
形象管理这一职业的萌芽最早出现在欧洲，欧洲古代各王国的宫廷，都有专门的人员进行王室贵族成员服侍的裁制穿搭事宜。这些人员对于服饰穿搭有一定研究，为名流阶级的公子名媛服务，为他们提供穿衣搭配的建议。随着中国经济的发展，人们的生活水平的提高，不存在解决温饱问题，人们开始越发注重生活质量于是形象管理师这一职业便应运而生。
形象管理简单来说就是通过对自我形象科学系统的管理来达到提升自身美感的效果，形象管理的本质是对自我认知的管理。而所谓的科学管理远不止看一点时尚博主的推荐、看两本时尚杂志就得以解决了，而是通过色彩、身型、直曲、量感、动静来对人体进行科学的诊断与分析形象参数的搭配方法和技巧，它包括了对妆容、身材、着装、发型、谈吐、举止等多方面的科学管理。
形象管理的重要性
在现代社会生活与活动当中，人与人之间必然产生密集的、短促的接触。而我们展示给他人的第一印象在当代人际关系的处理上就显得格外重要！形象管理，它带领我们走向认知自我的旅程，它教会我们用不同装扮打造不同人生，当我们找到自己的主体风格，也就找到了自己的人生职业规划。它是我们人生长河中的灯塔，更是我们同比市场竞争力提升的乌托邦。
形象作为最重要的第一印象视觉观感无时无刻不在向对方传递重要的信息：你是谁? 你在做什么？你的社会地位如何?你如何对待生活?你的事业是否成功?你值得他人信赖吗?一个形象管理良好的人，往往行为也会趋于一致，可见“以貌取人”还是有一定道理的。它的重要性尤其体现在职场上，美国著名形象设计师莫利曾对100家大型企业的总裁进行访问，结果显示：
97％的总裁认为，展示出自己形象魅力的人会获得更多的升迁机会；
95％的总裁相信，不合适的穿着会使面试者更容易遭到淘汰；
93％的总裁表示，绝不会用不懂穿着的人做自己的助手。
人们在交往关系中，第一印象往往是“先入为主”带来的效果，而第一印象，80%以上是由你的外在形象造成的。加拿大商务形象设计和人格心理咨询师英格丽·张在《你的形象价值百万》中说得更加明白：企业领导人的形象就是品牌，优秀的形象比文凭更重要，你想要成功，首先得看起来像个成功者！
如何学习形象管理
形象管理，早已不再是名人、名家、明星的专属词汇，在当今这样快节奏的社会，形象是最浅显也最直接的解读一个陌生人的二维码，我们不能完全把“形象管理”等同于“穿衣打扮”，而应该是三个词的综合：修养、得体以及调整。学习形象管理，无论是从外形穿搭、身材管理，还是言行举止仪态修炼，或者其他配置的细节注重，都是需要通过系统而科学的方式方法来完成的。
由中国形象礼仪行业风尚圈主办的第83届《注册形象管理师专业班》于2020年6月6日-6月12日在京隆重开班，风尚圈是中国形象礼仪行业最大的专业平台，届时多位国内知名形象管理导师助阵！将学术、技术、人才、资源整合于一体，从妆容、发型、着装搭配、色彩搭配等多方面着手，细化且全面的讲解形象管理知识，不仅可以学习到专业技能，还能结识到来自天南海北志同道合的伙伴，更能开拓自己的视野，提高自己的工作新起点！
