荀子说，“君子生非异也，善假于物也。”一个优秀的人除了要比别人更加努力， 善于利用专业工具来提高做事的效率也是非常重要的。
作为一名形象管理师，对于色彩的掌控能力和搭配能力是必不可少的。然而，要从眼花缭乱的缤纷色彩中准确寻找到个人的色彩定位也并非是一件简单的事情。
形象管理师专用色布
在进行形象管理工作的色彩定位的操作中，色彩诊断工具的使用可以避免这一切凭感觉下定论的弊端。有了这把色彩的“标尺”，所有的色彩都将做到精准与科学的定位。
形象管理师专用色布
在现实生活中同样的衣服，因着装认知、审美观及品位的不同，每个人都将有不同的搭配，而不同的服装搭配将呈现不同的风格。作为一名形象管理师，在色彩风格诊断中如何能运用色彩的定位技能，为每位顾客找出最佳的着装搭配呢？
形象管理师专用色布
色彩的合理搭配能够使服装和着装人的风格气质更好的融合统一，由于环境的不同，光线的不同甚至形象管理师的不同，带给顾客的色彩诊断都会有一定的差异。这个时候定然离不开色彩诊断专业工具——色布，它正是形象管理师解决色彩定位问题的必备神器。色布的使用，可以避免这一切凭感觉下定论的弊端。有了这把色彩的“标尺”，所有的色彩都将做到精准与科学的定位。
形象管理师专用色布
色布如何使用
1.确定主色调，形象管理师根据对顾客的第一印象，通过目测判断顾客与生俱来的人体色彩特质，有选择的使用色布来验证结果，找到顾客的主色调。
2.寻找次色调，确定主色调后，接下来根据顾客的职业、年龄和喜好等元素结合客户主色调特质找到次要颜色。
3.主、次色结合，把主要和次要的颜色整合起来，为顾客选择出一套整体和谐的色彩搭配效果，让顾客拥有自己的专属色彩群和更多的选择空间。
风尚圈形象管理专家路平老师示范色布的使用方法
由中国形象礼仪行业风尚圈独家研发的色彩诊断专业工具——形象管理师专用色布，分为深、浅、冷、暖、艳、浊六组，可以用来全方面诊断顾客的主次色调，完美解决色彩定位的问题。 详情可电询：400-699-1922或010 – 67490691。
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