你有没有发现一个现象，现在很多形象管理师天南海北地参加课程学习，致力于研究理论框架，但当有一个客户需要帮其进行形象管理时，结果却差强人意。这是什么原因呢？
形象管理师专业班课程花絮
你不要忘了，形象管理是一个应用型技术，只学习、不实践，这就抓错了重点，没有分清主次。就像你学习化妆，看了无数个画眉的教程，等自己上手的时候，又废掉了。还不如只看一个，先把这一个学会，练熟，吃透。
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就像史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》中讲到的不断更新，不断进步。一位优秀的形象管理师的进步路径是呈螺旋式上升的。他一定是边学习、边实践，遇到问题再去学习提升然后再次投入实践，这样的学习方式才是正确且事半功倍的。
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当然，一名形象管理师无法落地，无法专业的输出，可能也有一个原因。就是你一开始选择的课程就有偏差，学习的不是最新的形象管理量化美学体系，甚至是错误的，也会让你的落地变得困难重重。
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专业的形象管理师课程、最新的形象美学体系还是来京学。大城市最先接收到一个行业的最新发展状态。环球风尚联盟风尚圈是形象管理师的摇篮，它也是在北京，每年无数的形象管理师从这里走出去。如果你想要了解或者学习形象管理师课程，欢迎致电环球风尚联盟风尚圈，24小时热线电话：400-699-1922。
